- Jeg er overbevist om, at vedtagelsen af denne lov vil komme det islandske samfund og erhvervsliv til gode. Et øget antal kvindelige ledere i erhvervslivet vil skabe større vækst, forbedret drift og øget ligestilling, sier den islandske ligestillingsminister, Árni Páll Árnason.
Den 4. marts vedtog det islandske parlament en lovændring, der skal fremme ligestilling i bestyrelser i offentlige anpartsselskaber
og private aktieselskaber, der har mindst 50 ansatte. I bestyrelser, der består af flere end tre personer, skal begge køn
være repræsenteret med mindst 40 procent inden 1. september 2013.
Desuden er virksomheder med 25 eller flere ansatte forpligtede til at offentliggøre, hvor mange mænd og kvinder der er ansat,
og hvor mange af dem der er i virksomhedens daglige ledelse.
32 af 63 parlamentsmedlemmer af alle partier, undtagen Selvstændighedspartiet stemte for lovforslaget. Elleve undlod at stemme.
Direkte indgriben
På den nordiske konference om køn i magt i november 2009 sagde ligestillingsministeren, at man er nødt til at indføre en kvoteringslov hvis det ikke
lykkes, at virksomhederne efter deres generalforsamlinger i foråret kan vise ligestillede bestyrelser. Han mener, at alle
muligheder er udtømt når det gælder at rette op på kønsbalancen i erhvervslivet, uden direkte indgriben.
- I efteråret 2009 udtrykte jeg bekymring over, at det endnu ikke var lykkedes at påvirke kvindernes andel i bestyrelserne
i en positiv retning, nu når der skal rettes op på mange virksomheder, til trods for klare bestemmelser i love og retningslinjer.
Jeg sagde ved den lejlighed, at hvis der ikke skete væsentlige ændringer, så ville det være uundgåeligt at gribe direkte ind
ved at indføre en lov om kønskvotering i bestyrelser af offentlige og private anpartsselskaber, sier Árni Páll Árnason.
- Nu er denne lov blevet virkelighed, hvilket indebærer at virksomheder skal opfylde mål om kønnenes sammensætning i bestyrelser,
inden 1. september 2013. Det burde være en rimelig frist for virksomhederne til at handle. Inden lovforslaget blev vedtaget,
reagerede Arbejdsgiverforeningen ved at opfordre ejere og ledere af virksomheder til at øge kvinders andel i erhvervslivet,
da man fandt dette både nødvendigt og fornuftigt. Jeg er overbevist om at vi snart vil opleve væsentlige forbedringer, konkluderer
ministeren.
Fakta: Offentligt anpartsselskab
- Offentligt anpartsselskab (forkortet ohf.) er en variant af anpartsselskab, der blev indført i islandsk lov i 2006.
- De er fuldt ud offentligt ejet, enten af stat, kommune eller begge dele.
- Oprindelig blev begrebet indført for at øge gennemsigtigheden af offentlig ejede anpartsselsakber. I praksis er de dog mest blevet brugt når statslige virksomheder er blevet ændret til offentlige anpartsselskaber.
