Grundandet markerades på den sjunde europeiska könsforskningskonferensen i Utrecht 4-7 juni. De tidigare nätverken AOIFE, WISE och ATHENA3 uppgår i ATGENDER som skall vara en bred organisation för akademiker, praktiker, aktivister och institutioner på könsforsknings- och jämställdhetsfältet. ATGENDER öppnar därmed dörren för samarbete och nätverkande också med beslutsfattare och praktiker på området.
En webbplats och ett nyhetsbrev skall användas som medel för att främja och stärka kopplingarna mellan specialister inom olika discipliner, i olika länder och mellan universiteten och det civila samhället.
Professor i kvinnovetenskap vid Åbo Akademi, Harriet Silius, fungerar tillsammans med assisterande professor i genusvetenskap vid Utrecht Universitet, Iris van der Tuin, som president för den nya organisationen fram till årsmötet nästa vår.
- ATGENDERs syfte är att skapa en professionell organisation vars medlemmar jobbar med könsstudier. De tidigare europeiska nätverken har begränsat sig till samarbete mellan dem som finns i könsforskningsmiljöerna, men i ATGENDER kan man vara medlem både som organisation och enskild person, informerar Silius.
Hur skall man tolka det faktum att ATGENDER öppnar dörren också för policymakers?
- Personer som är verksamma på jämställdhetsfältet och som är feministiska och vill stöda vårt arbete är välkomna som medlemmar. Men tanken är ju inte att en regering som säger sig vara feministisk skall bli medlem. Däremot önskar vi gärna ett stärkt samarbete med policyfältet kring t.ex. forskningsfinansieringsfrågor, säger Silius.
Även bibliotek, arkiv och dokumentationscentra välkomnas med i den nya organisationen. En målsättning är ökad synlighet för könsforskningen och kontakt med det civila samhället.
- Det finns många informations- och dokumentationscentra i Europa som länge jobbat som feministiska organisationer med ett direkt intresse av att könsforskningen når ut till användarna. IIAV (International Information Centre and Archives for the Women's Movement) i Holland är ett exempel, liksom Kvinnohistoriska samlingarna i Göteborg, för att inte nämna t.ex. Kilden och NIKK. Dessa organisationer är också relevanta i det att de utgör möjliga arbetsplatser för våra forskare och studenter, säger Silius.
Läs mer på www.atgender.org
