Ingen lag utan kris

Øget bevidsthed på Island

Islandske virksomheder prioriterer ikke ligestilling. Men det islandske ligestillingsindeks har øget bevidstheden om ligestilling i virksomhederne. Det mener de islandske forskere, som står bag indekset. Læs mere

Brutt tabu i Danmark

Nylig foreslo Socialdemokraterne i Danmark å ta i bruk kjønnskvotering for å flere kvinner inn i styrene. I Sverige har kvinneandelen stått på stedet hvil de siste par årene. Læs mere

Klar ligestillingspolitik giver bonus i diplomatiet

Topdiplomatiet i de nordiske lande har fået en markant bedre kønsbalance – flere og flere kvinder bliver ambassadører, og de unge er stærkt på vej frem. Opskriften er bevidste strategier og konkrete mål for ligestilling. Læs mere

Det är bara att bestämma sig

I politiken bestämde man sig för att införa en jämn könsfördelning. Det har man inte gjort i näringslivet, och det är därför det ser ut som det gör. Det menar Claes Borgström, som inledningstalar på konferensen ”Kön och makt i Norden”. Læs mere

Norden inte längre bäst i världen

Den samhällspolitiska diskussionen, bevakningen av jämställdhetsfrågor och trycket från kvinnorörelsen är avgörande för jämställdhetsutvecklingen. Det är ett av de viktigaste resultaten från NIKKs forskningsprojekt om
kön och makt i politik och näringsliv. Læs mere

Kvotering plager ikke kvinner

ASA-loven er ikke så mye mer å diskutere. Den er innført, og den fungerer, sier Siri Fürst, styremedlem i ett av Norges vel 400 allmennaksjeselskaper. Læs mere

Det är honom vi vill ha

En manlig toppledare i ett storföretag är en symbol som är svår att rucka på med rationella argument. Därför hjälper det inte alltid att hävda att könsblandade miljöer är mer lönsamma än enkönade miljöer. Det kan vara en förklaring till varför jämställdheten låter vänta på sig inom näringslivet. Læs mere

Kommunala energibolag liknar privata företag

Kommunala bolag tycks vara en skyddad verkstad. En studie av svenska regionala energibolag visar att fyra av fem styrelseledamöter är män. Detta trots att de politiska partierna i många fall bestämmer vem som ska sitta i styrelserna. Læs mere

Interview

EU:s mäktigaste kvinna: Margot Wallström om ledarskap och politik

Så länge politiken är manligt dominerad behövs det kvinnliga nätverk som kan mobilisera och stödja kvinnliga politiker som förespråkar andra eller annorlunda politiska lösningar. Det säger Margot Wallström, vice ordförande för EU-kommissionen. Læs mere

Kvinnor i ledningen lönsamt

Ett företag som leds av en kvinna är i genomsnitt tio procent mer lönsamt än ett företag som leds av en man. Men det krävs mer forskning för att ta reda på varför det är så. Det skriver tre finska forskare som i en studie har undersökt alla stora och medelstora företag i Finland. Læs mere

Interview

Genus och innovation: Chefer som förändrar

– Jämställdhet är på agendan för mig i dag. Det var den inte för två år sedan. Det säger Torbjörn Jonsson, chef på Ericsson i Hudiksvall i Sverige. Han är med i ett gränsöverskridande jämställdhetsprojekt som handlar om både forskning och förändring. Læs mere